西 昌 学 院 文 件

　　西学院〔2016〕112号

　　                                                  西昌学院法律顾问团工作规则

　　第一章总则

　　第一条 为了全面贯彻“依法治校”办学方针，规范、促进西昌学院法律顾问团(以下简称法律顾问团)的各项工作，根据国家法律法规及《四川省教育厅关于健全和完善教育系统法律顾问制度的意见》等文件精神，结合我校办学实际，特制定本规则。

　　第二条 学校设法律顾问团。法律顾问团为学校全面推进依法治校，完善学校内部治理结构和重大决策提供法律咨询，并受学校委托处理相关涉法事务。

　　第三条 法律顾问团工作遵循以下原则：

　　（一）依据国家法律法规办理学校法律事务；

　　（二）充分维护学校合法权益和良好形象，保守学校工作秘密；

　　（三）坚持事前防范法律风险、事中严格依法办事、事后落实法律责任的法律事务运行机制。

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　　第二章 人员构成及职责

　　第四条 法律顾问团由发展规划处法治建设专职人员、校内法学专家及校外律师构成。发展规划处法治建设科负责法律顾问团日常管理工作。

　　第五条 法律顾问的主要职责

　　（一）就重大决策前的法律问题，进行可行性法律论证；就重大决策中的法律问题，提出法律意见；就重大决策后的法律问题，提出补救方案；

　　（二）对学校重大活动（项目）、新决策和重点问题提出咨询、论证意见，提示法律风险；

　　（三）应邀参与重要规章制度的制订、修订工作，审查规章制度的合法性；

　　（四）协助草拟、修改合同、有关法律文件或法律事务文书，审查合同、有关法律文件的合法性和规范性，参与重大合同谈判；

　　（五）协助学校开展法制宣传教育和依法治校工作，撰写学校依法治校工作年度报告；

　　（六）调解纠纷，代理学校参与诉讼、仲裁、调解等法律事务；

　　（七）帮助师生员工维护合法权益；

　　（八）解答法律咨询，提供法律意见；

　　（九）处理学校授权的其他法律事务。

　　第三章 处理程序与工作方式

　　第六条 法律顾问团处理法律事务程序

　　（一）各部门、二级学院将需要咨询和处理的法律事务形成书面材料，经部门负责人签字后提交发展规划处法治建

　　设科。发展规划处法治建设科审查后认为有必要提交法律顾

　　问团处理的，各部门、二级学院填写《西昌学院法律咨询意见审批单》交相关领导签字后，由发展规划处法治建设科送

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　　交法律顾问团处理。

　　（二）法律顾问以书面形式提出处理意见或建议并签名后，将处理结果返回发展规划处。

　　（三）发展规划处法治建设科对法律顾问团所处理的法律事务整理、归档。

　　第七条 法律顾问办理本规则第五条第（一）、（二）项规定法律事务的主要工作方式为：

　　（一）参加调研论证并提供论证报告或《法律意见书》；

　　（二）应邀列席学校党委常委会、校长办公会等会议并发表法律咨询意见。

　　第八条 法律顾问根据发展规划处的安排或邀请，办理本规则第五条第（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（九）项规定的法律事务。

　　第九条 法律顾问办理本规则第五条第（六）项规定的法律事务，必须由学校授权委托，在授权范围内代理学校实施法律行为，依法维护学校权益。

　　第四章 法律顾问的选聘

　　第十条 法律顾问包括2-3名校内在职法学专家和2名校外律师，由学校选聘与考核。

　　第十一条 法律顾问的任职资格

　　（一）校外法律顾问的任职资格

　　1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

　　2.具有中华人民共和国律师资格；

　　3.熟悉高等教育法律法规和高校教学与管理；

　　4.具有五年以上律师执业经验。

　　（二）校内法律顾问的任职资格

　　1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

　　2.热爱学校，关心学校建设、发展；

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　　3.我校具有法学学科专业背景，具有副高及以上职称的正式在编教师；

　　4.熟悉高等教育法律法规和高校教学与管理，具有中华人民共和国律师资格者优先。

　　第十二条 校外法律顾问聘请程序

　　学校依据公平竞争、择优选用的原则，面向社会公开聘请校外法律顾问。

　　第十三条 校内法律顾问聘请程序

　　（一）提出建议名单。发展规划处将校内法律顾问的任职资格、权利义务、拟选聘人数等信息在校园网上公布，并根据学校事业发展需要、个人意愿、工作经验、历年工作表现提出建议名单提交校长办公会研究。

　　（二）颁发聘书。校长办公会研究决定后，将拟聘法律顾问人选在校园网上公示。公示期满无异议，由学校颁发聘书。

　　第五章 法律顾问的管理与考核

　　第十四条 校外法律顾问管理、考核按《法律顾问合同》约定执行。

　　第十五条 发展规划处负责对校内法律顾问进行年度考核，并形成明确的考核意见。发展规划处根据年度考核结果确定法律顾问酬金发放数额。年度考核结果作为解聘或续聘法律顾问的重要依据。

　　第十六条 法律顾问有下列情形之一的，予以解聘。

　　（一）因违反法律、法规、规章和职业纪律被判处刑罚或受到党政纪处分的；

　　（二）从事与教师、法律顾问身份不相符合的活动，造成不良影响的；

　　（三）利用工作之便谋取不正当利益，损害学校、师生员工合法权益的；

　　（四）不履行法律顾问职责，或履行职责过程中存在重

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　　大失误的；

　　（五）考核不合格的；

　　（六）其他依法应当解聘的情形。

　　第十七条 校外法律顾问的聘期按《法律顾问合同》的约定执行，校内法律顾问聘期为一年，期满后不再续聘的，与学校的顾问关系自行解除。

　　第六章 经费保障

　　第十八条 学校每年为法律顾问团安排工作经费。法律顾问团工作经费由发展规划处管理，专款专用。

　　第七章 附  则

    第十九条  本规则由发展规划处负责解释。                                                                   　

　　第二十条  本规则从2017年1月1日起执行。

　　西昌学院

　　2016年12月16日

　　西昌学院办公室               2016年12月16日印

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