一、教研、科研奖励

　　1.发表论文奖励：在一般期刊上发表论文，每篇给予版面奖励费100元；在全国中文核心期刊发表论文每篇给予版面奖励费600元；公开发表期刊论文被SCI收录的每篇奖励3000元、被EI收录的每篇奖励2000元 (各种增刊、论文集除外)。

公开发表学术论文，单独署名的按相应级别全额奖励。合著成果，按第一作者或者主持人或者执笔撰稿人认定，排名第二及其以后的不给奖励。

　　2.出版教材专著奖励：主编出版教材、专著或译著（不包括学院百书工程），主编奖励300元/部、副主编奖励200元/部、参编奖励100元/部。

　　3.科研、教研、教改成果获奖奖励（只认第一作者）：科研、教研、教改成果获国家、省部、州厅级、校级奖励的，根据获奖金额，我院再奖励其获奖金额的50％（最高额度不超过10000元）。

　　4.教研、科研立项及结题奖励

　　教研、科研立项奖励：鼓励教职工积极申报各级各类教研、科研课题。国家级给予科研奖励费10000元，省部级（包括科技厅项目）给予科研奖励费5000元，州厅级（包括教育厅、凉山州科技局）给予科研奖励费1000元。

教研、科研立项及结题奖励按第一主持人或者执笔人计发。

  二、各种荣誉奖励

　　1.参加各类技能竞赛的指导教师团队奖

　　按照项目获得最高奖项计算，同一赛事不能重复计算：

　　国家级一等奖10000元/项、二等奖8000元/项、三等奖6000元/项；省级一等奖5000元/项、二等奖3000元/项、三等奖1000元/项.

　　2.完成大学生大创项目的指导教师团队奖

　　按照项目计算：国家级1000元/项、省级500元/项、校级300元/项.

  三、讲课比赛奖励

　　原则上每学期由各教研室组织教师完成讲课比赛，各二级学院推荐1-2名青年教师参加二级学院讲课比赛。二级学院讲课比赛评委为绩效工作组全体成员，比赛设置一、二、三等奖，分别奖励1000元，800元，600元。

  四、其他奖励

　　其他奖励主要包括：新专业建设、学位评估、学科评议资格、重点专业建设、示范中心建设、教学竞赛、实训平台建设、科研团队、教学团队、转型发展、学生技能大赛、联系外聘教师、校外实践基地建设、考研工作、对外宣传、招生及就业工作、质量工程、教学研究、安全工作、党风廉政建设、教学工作先进、教学管理先进、学生管理先进及完成各二级学院或学校安排的其他非教学工作和临时性安排的工作等项目奖励。其他奖励根据其贡献大小，经个人或者团队申报或者组织评选等措施，结合部门公共绩效的财力情况进行奖励。